北京市朝阳区劳动仲裁律师网
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
办案靠谱 二十年经验 律师热线:178 008 22124 更多精彩内容详见右侧公众号
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
办案靠谱 二十年经验 律师热线:178 008 22124 更多精彩内容详见右侧公众号
试用期工资不给
你好！关于拖欠试用期工资，《劳动合同法》第30条第1款规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”。所以，用人单位拖欠试用期工资违反法律规定。你可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张拖欠的试用期工资。
若你在职并且有离职打算，建议在离职前按照《劳动合同法》第38条第1款第2项的规定，以用人单位“未及时足额支付劳动报酬”为由，以书面形式通知用人单位解除劳动合同。这样，在仲裁申请支付拖欠工资的同时，还可以要求用人单位按你的工作年限支付经济补偿，标准是工作一年支付一个月补偿。
需要委托本网律师代理的，可以填写《 北京市劳动仲裁咨询代理表单 》，表单地址：扫描本网首页右上角二维码，进入公众号“北京劳动仲裁圈”，查看“仲裁代理”栏目下《咨询预约》。更多内容详见公众号。
此复
北京市朝阳区劳动仲裁律师网
上篇文章:
